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Jean Raymond Bonin - Coaching Outaouais
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Tél. : 819.923.2818
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Jean Raymond Bonin a acquis une vaste expérience de travail de près avec des équipes supérieures de direction sur des sujets reliés à la gestion d'entreprise, la gestion du changement ainsi qu'au développement du leadership par le biais du coaching et de la facilitation. Il connaît donc bien la dynamique des équipes de direction.

Membre et mentor du programme de formation professionnelle en coaching de l'école de New Ventures West/Convivium, il a eu d'importants mandats de coaching de cadres, de conception et d'animation de programmes de formation, de cercles de codéveloppement, de conception de profils de compétences et d'accompagnement relatif à des plans de perfectionnement, ainsi que de transition de carrière, et ce, auprès d'organisations publiques, parapubliques et privées.

Il détient une maîtrise en Éducation et une seconde en Administration publique, il est accrédité pour le test d'approche et de comportements au travail (TACT), l'Indicateur Myers-Briggs et pour les cercles d'apprentissage. Il est membre de la Fédération internationale des coachs du Québec et l'Ordre des CRHA. Il offre ses services, coaching et consultation, tant en français qu'en anglais. Il détient une cote de sécurité secrète.

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Produits et services

Coaching individualisé dans un cadre professionnel ou personnel

Vous rencontrez des défis dans votre emploi? Vous passez à un niveau supérieur dans votre organisation? Vous changez de carrière? Vous êtes cadre dans une organisation? Vous éprouvez des difficultés dans votre vie personnelle? Vous devez tenir des conversations difficiles? Vous êtes à la croisée des chemins? Vous désirez développer des compétences?


Coaching d’équipe

Vous désirez améliorer votre efficacité d’équipe ou le climat de travail? Vous faites face à de nouveaux défis? Vous vivez ou vous vous engagez un changement organisationnel? Vous désirez développer une vision commune? Vous désirez devenir une équipe plus alignée?


Groupe d’apprentissage par l’action

Vous désirez développer les capacités de leadership de vos cadres? Dénouer des impasses dans une équipe?


Gestion des conflits (approche Thomas-Kilmann)

Vous désirez comprendre la dynamique de votre équipe de travail dans les situations conflictuelles? Modifier vos façons de faire tant sur le plan individuel que collectif?

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